Poznajemy nowe perspektywy na zarządzanie wynagrodzeniami. Ostatnio mieliśmy przyjemność brać udział w konferencji „Wynagrodzenia Członków Zarządów i Rad Nadzorczych w spółkach średniej wielkości”, organizowanej przez Amberstone Associates Sp. z o.o. To wydarzenie było świetną okazją do rozmów o kluczowych aspektach wynagrodzeń zarządów i rad nadzorczych, które mogłyby lepiej wspierać realizację długoterminowych celów biznesowych danych organizacji.
Katarzyna Alińska, Dyrektorka Zarządzająca Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego zaprezentowała koncepcję uczelnianego Kapitału Żelaznego – mechanizmu, który w przyszłości będzie odgrywać istotną rolę w budowaniu niezależności polskiej edukacji biznesowej.
W kuluarach prowadziliśmy inspirujące rozmowy na temat Kapitału Żelaznego z zespołem Amberstone, co potwierdza rosnące zainteresowanie wśród ekspertów i liderów biznesu.
Ciekawa dyskusja dotyczyła również możliwości tworzenia strategii ESG w oparciu o współpracę w budowaniu odpowiedzialnej i jakościowej edukacji.
Dziękujemy organizatorom Renata Hendel, Magdalena Wojdat, Sylwia Kujawska-Frydrych, Krzysztof Puchalski za wartościowe wydarzenie oraz wszystkim prelegentom, w tym:
Agnieszka Ulanowska– Head of Compliance, Dyrektorka Działu Nadzoru Wewnętrznego i Bezpieczeństwa IT, CCO, ACO, Współzałożycielka i Członkini Rady Programowej Cyber Women Community.
Milena Olszewska-Miszuris – Co-Chair kampanii 30% Club Poland, Prezeska firmy doradczej WM Advisory Sp. z o.o.
Anna Podkowinska – Tretyn – Członkini Zarządu i Rad Nadzorczych z ponad 20-letnim doświadczeniem w transformacji cyfrowej oraz budowaniu i rozwoju biznesów cyfrowych.
Filip Gorczyca – Członek Zarządu Stowarzyszenia Niezależnych Członków Rad Nadzorczych